CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) 75 - PARIS 06
Offre n° 193CPWM
CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)
75 - PARIS 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
Créée il y a plus de 20 ans, NéNo est aujourd'hui une agence conseil en attractivité française référente. Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ?! Notre mission, c'est de valoriser l'image des entreprises, des métiers, ou des secteurs en difficulté de recrutement afin de les rendre plus attractifs et ainsi contribuer à répondre aux problématiques d'emploi en France. Rejoindre NéNo c'est : - Choisir d'adhérer à notre raison d'être et à nos valeurs : proximité, détermination et engagement. - Intégrer une tribu de 25 talents aux horizons et compétences variés : environnement stimulant garanti ! - Apprendre chaque jour, en accompagnant des clients de secteurs et typologies différents (entreprises, syndicats, fédérations, associations...). - S'investir dans une agence, où chacun met à profit ses compétences pour le collectif, et pour nos clients, afin de proposer des stratégies de communication toujours plus pertinentes et innovantes. - Contribuer au développement d'une agence en pleine croissance et en pleine diversification, en s'appuyant sur les talents qui la composent ! Agilité et esprit d'initiative fortement encouragés. Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un(e) CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F Rattaché(e) à la direction commerciale, vous avez la charge de prospecter en identifiant de nouveaux clients pour répondre à des besoins en conseil stratégique RH. Dans ce cadre vous : - Mettez en place des actions d'approches intelligentes sur une cible de DRH, Direction d'entreprise ou Direction de la Communication afin d'engager le premier contact avec de potentiels clients ; - Utilisez à bon escient nos bases de données, les réseaux sociaux professionnels et les manifestations en relation avec notre activité pour trouver de nouveaux clients potentiels ; - Contactez les prospects par téléphone, email pour présenter nos solutions et assurez ensuite le relais auprès des consultants qui seront chargées du rendez-vous physique ; De formation commerciale minimum Bac +2 vous possédez une première expérience commerciale dans la vente de prestations de services ou de conseil, idéalement au sein d'une agence de communication. A l'aise dans la relation commerciale au quotidien, vous êtes animé par le challenge et êtes reconnu pour votre pouvoir de persuasion. Doté d'une parfaite élocution, vous possédez de l'aisance au téléphone ainsi qu'une vraie capacité d'écoute, indispensables pour développer un excellent relationnel. Rigueur et bon état d'esprit vous caractérisent. Vous vous reconnaissez dans ce portrait alors n'attendez-plus, venez nous rencontrer et rejoignez la team commerciale, nous avons hâte de faire votre connaissance. Nous vous offrons : - Un cadre de travail très agréable en plein Paris (proche Montparnasse) - Une ambiance de travail fun et dynamique - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine - Un salaire à la hauteur de votre engagement avec primes non plafonnées - De nombreux avantages sociaux (mutuelle 100% prise en charge, CE petite entreprise, PEI-PERCOI, prise en charge de 50% des tickets restaurant d'une valeur de 10€...ect).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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