Le bureau d'études d'Alter Watt a plusieurs missions : - Réaliser des audits énergétiques pour des bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs, afin de détailler les opportunités de rénovation pour les gestionnaires, estimer le coût des travaux et les économies d'énergies associées - Effectuer des études de faisabilité EnR (solaire PV, biomasse, géothermie, etc.) - Accompagner des clients sur la réalisation de projets (AMO/MOE suivant les projets) Descriptif du poste : En tant qu'ingénieur solaire PV, tu es responsable d'accompagner des clients des études d'opportunité et de faisabilité jusqu'à leur réalisation comme AMO. Tu seras amené à devenir le référent technique de ce sujet chez Alter Watt. Tes missions : - Effectuer des études d'opportunité et de faisabilité solaire photovoltaïque, sur des bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs (visites techniques sur site, conception du projet, modélisation sur logiciel dédié, calculs économiques, contraintes techniques et d'urbanismes etc). Etudes sur la loi APER. Développement des outils métiers pour réaliser ces missions. - Accompagner les clients sur des consultations d'entreprises pour réaliser l'installation, et suivre les travaux - Développement de l'offre auprès des clients et de l'entreprise : participer à des rendez vous commerciaux, rédiger et chiffrer des offres, création de contenu marketing - Participer à des réflexions stratégiques, de communication et de positionnement de l'entreprise Les + chez Alter Watt : - Des projets stimulants et porteurs de sens, avec des typologies de clients variées - Une croissance forte et des opportunités à saisir - Afterworks, séminaire annuel, team buildings - Téléphone pro & RTT Profil recherché : - Tu es ingénieur(e) passionné par l'énergie, et tu as une expérience (> 1 an) en solaire PV. 2 ou 3 ans est un plus - Tu maîtrises au moins un outil de modélisation et de conception solaire PV (PVSys, Archelios, etc.) - Tu as une connaissance du contexte réglementaire autour du photovoltaïque en France, des subventions aux réglementations - Persévérant(e) et autonome, tu sais qu'il existe toujours une solution - Organisé(e), rigoureux(se) Déroulement des entretiens : 1. Présélection de votre CV 2. Point téléphonique avec une personne du pôle RH (15 minutes) 3. Rdv technique avec le manager (30 minutes) 4. Entretien avec les fondateurs et le manager (1h)