Travailleur social (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 193CZTQ
Travailleur social (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
Contexte : L'Astrolabe a pour objectif le soutien aux personnes en situation d'exil à travers 4 dispositifs : - Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) sur Montpellier (235 places) - Alternative Hôtel, dispositif ciblant les personnes en situation administrative complexe (58 places) sur Montpellier - Un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) sur le Cœur d'Hérault (60 places) - Un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) à Lodève (60 places) Missions : Sous la supervision du chef de service, vous êtes responsable de l'accueil, l'hébergement et le suivi administratif, social et juridique des personnes orientées par l'OFII (office français d'immigration et d'intégration) au CADA avec possibilités de mobilités sur les dispositifs Astrolabe présentés ci-dessus. Vous accompagnez les personnes dans l'ouverture de leurs droits, la scolarisation de leurs enfants, la prise en compte de leurs besoins en matière de santé, le recueil de leur récit d'asile, la préparation aux entretiens OFPRA et CNDA, l'aide au repérage administratif, la préparation à la poursuite de leur parcours et la sortie du dispositif, après réponses de l'OFPRA ou de la CNDA.
- Type de contrat
-
CDD - 20 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1681.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEASS, DEES, DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- connaissance du droit d asile, des étrangersCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Techniques pédagogiques
- experience accompagnement personnes etrangeres
- responsable accueil, hebergement et suivi
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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