Assistant(e) social(e) (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 193DCHX
Assistant(e) social(e) (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
Employeur handi-engagé
PRISE DE POSTE EN JUILLET 25 Tes missions : Accompagner les résidents du centre parental dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits, en assurant une veille constante sur la mise à jour de leur situation juridique. Accompagner les résidents dans la gestion budgétaire, notamment pour le paiement des participations aux loyers, et assurer un soutien lors des rendez-vous administratifs et d'insertion socio-professionnelle. Piloter les projets de sortie vers un logement autonome en accompagnant la recherche et l'installation en logement pérenne tout en assurant des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) et le suivi de 2 logements ALT. Evaluer les situations relevant de la protection de l'enfance et rédiger les rapports et signalement nécessaires. Favoriser la restauration des liens familiaux, participer aux commissions enfance et aux audiences judiciaires, et assurer la mise à jour des situations juridiques liées à la protection de l'enfance. Encourager et renforcer l'autonomie des personnes et apporter un soutien à la parentalité Les qualités que l'on recherche : Tu es à l'aise dans les situations complexes, tu sais évaluer les risques en protection de l'enfance et rédiger des écrits professionnels clairs et percutants ? Parfait. On cherche un profil capable de travailler en réseau, collaborer en équipe pluridisciplinaire, et maîtriser les dispositifs sociaux (logement, budget, droits.). La relation d'aide, les entretiens, l'animation de groupes ou la transmission ne te font pas peur ? Encore mieux. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui font rimer rigueur avec bienveillance, autonomie avec esprit d'équipe et écoute avec engagement sincère auprès des familles. Un an d'expérience en tant qu'assistant(e) social(e) ? C'est ce qu'il te faut pour rejoindre notre équipe engagée. Rémunération selon la convention collective CHRS Ce qui t'attend : Pré qualification téléphonique avec notre gestionnaire RH Entretien de recrutement avec notre Directrice Générale et notre chef de service Une intégration co-construire et un accueil convivial Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie ton CV + lettre de motivation avant le 08/06/2025. On a hâte de te rencontrer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon les accords CHRS
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE d'assistant de service social Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ACAL
50 à 99 salariés
L'association ACAL est un acteur majeur dans le champ de l Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion des publics démunis depuis 1961. Chaque année, plus de 5000 personnes sont prises en charge par les 190 salariés qui œuvrent au quotidien à leur côté, au travers 3 pôles d'activités : ASILE / FAMILLE ET ISOLES / INSERTION PAR LE LOGEMENT. Rejoindre l'ACAL, c'est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens. Mme Philippine Dauré
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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