Au sein de l'Espace de rencontre Enfants-Parents et du service de visites en présence constante d'un tiers de l'association Colin Maillard, l'accueillant(e) joue un rôle essentiel dans le maintien et le renforcement du lien parent-enfant dans des situations familiales complexes. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, l'accueillant rejoindra une équipe de 5 accueillants déjà en poste (profil travailleur social et psychologue) et d'une psychologue institutionnelle. Il/elle participera activement à la mise en œuvre du service rendu aux usagers de l'espace de rencontre Enfants-Parents. Il/elle accompagnera et encadrera les relations enfants / parents lors des visites organisées au sein du service. L'accueillant(e) a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans un cadre judiciaire : - De mettre en œuvre et d'accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité ; - De mettre en œuvre des droits de visite entre les enfants et leurs grands-parents ou d'autres tiers ; - D'appliquer la décision judiciaire et de permettre l'exercice du droit de visite en lieu neutre ; - D'accompagner les parents, pour qu'ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure. -Assurer dans certaines situations, la médiatisation des rencontres Enfants-Parents à la demande du juge des enfants. Ses missions : - Organiser, planifier et préparer les rencontres dans le respect des décisions judiciaires ou des accords entre les parents - Accueillir les enfants et les parents ou toute personne accompagnante - Informer sur le dispositif, la procédure, le déroulement des visites - Accompagner (ou médiatiser en fonction de la décision judiciaire) les visites et favoriser les échanges - Faciliter et accompagner la relation entre l'enfant et ses proches en recourant si besoin à différents supports de médiatisation et contextes de rencontre - Soutenir les parents dans la compréhension des besoins de leur enfants et de ses comportements - Réaliser les entretiens intermédiaires avec les deux parents - Réaliser en collaboration avec les autres membres de l'équipe les notes intermédiaire et de fin de mesure - Échanger avec les différents professionnels intervenants auprès de l'enfant en cas de besoin et après accord du ou des parents concernés - Participer à des temps de réunion de fonctionnement du service - Pour les accueillants-psychologue : apporter une expertise sur les enjeux cliniques et psychologie des rencontres Enfants-Parents Les compétences attendues : Le poste requiert une forte aptitude relationnelle et des capacités d'accompagnement et de soutien des situations familiales difficiles. Aussi, vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous : - Avez une expérience dans le domaine de l'enfance ou de la parentalité. - Possédez de bonnes compétences en communication et en écoute active. - Êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Avez une sensibilité aux enjeux familiaux et aux dynamiques relationnelles. - Êtes dynamique, créatif(ve) et avez le goût du contact humain. Des connaissances sur la problématique des violences intrafamiliales seraient un vrai plus. Temps de travail et Rémunération : L'accueillant(e) travaillera 115 heures mensuelles (soit 0.75 Equivalent Temps Plein) réparties comme suit : - 2ème, 3ème et 5ème mardi de chaque mois de 9h30 à 18h (soit 2.25 mardi par mois) - 4ème mardi de chaque mois de 10h à 18h - Tous les mercredis de 9h à 20h o 3 mercredis dans le mois de 18h à 20h pour la réunion d'équipe o 1 mercredi dans le mois de 18h à 20h pour l'analyse de la pratique professionnelle - 2ème et 4ème weekend du mois (samedi et dimanche) de 9h à 19h Convention Collective CHRS / Groupe VI + indemnité dimanche travaillé / Prime ségur / Chèques dejeune