ANIMATEUR DE LOISIR (H/F/X) - Centre d'hébergement à Thônes 74 - Thônes
Offre n° 193DNMJ
ANIMATEUR DE LOISIR (H/F/X) - Centre d'hébergement à Thônes
74 - Thônes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
L'animateur de loisirs intervient au sein du dispositif d'hébergement de La Présente qui accueille des personnes déplacées d'Ukrainse sur la commune de Thônes. Il participe au projet d'établissement, à la dynamique institutionnelle et aux réflexions de son équipe. Sous la responsabilité du responsable de service, l'animateur de loisirs intègre une équipe pluridisciplinaire. Il a pour missions principales d'animer le collectif en assurant la sécurité des personnes au quotidien (principalement les mineurs et les personnes âgées), de veiller au bon déroulement de leur prise en charge et de mettre en place des projets individualisés correspondant à notre mission d'accueil, d'évaluation et d'orientation. MISSIONS : * Garantir les règles de fonctionnement liées à la vie en collectivité ; * Animer la vie quotidienne de l'établissement ; * Soutenir l'action éducative en lien avec les éducateurs ; Des missions particulières peuvent être demandées à l'Animateur de loisirs selon les besoins des services. TACHES : * Organise des activités de divertissement adapté aux besoins des personnes - sorties, activités à thème, soirées . * Identifie les besoins des personnes et met en place des projets en lien avec leurs aptitudes, leurs compétences, leurs goûts pour favoriser le développement personnel, en cohérence avec le programme de l'établissement * Proposer et animer des activités spécifiques à orientation culturelle ou sportive pour enrichir le quotidien de la personne ; * Peut être amené à accompagner le bénéficiaire dans les déplacements que nécessitent son suivi thérapeutique ou ses démarches administratives Rejoignez-nous Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Prise de poste souhaitée le 01/07/2025 Informations pratiques liées au poste Travail du lundi au vendredi, 13h-20h COMPETENCES ATTENDUES : * Savoir : sciences humaines, dispositif de lutte contre les exclusions, valeurs de la Croix-Rouge Française ; * Savoir-faire : gestion des groupes, collaboration, analyse / synthèse, rédaction, coopération ; * Savoir-être : maîtrise de soi, autorité, qualités relationnelles, objectivité, respect de l'autre. MOYENS TECHNIQUES : Chaque travailleur social dispose pour conduire sa mission : * de l'aide de ses collègues et du regard porté sur sa pratique visant à une plus grande objectivité ; * des réunions hebdomadaires, de synthèse et d'analyse de pratique ; * de l'appui de l'équipe de direction ; * d'un entretien individuel annuel ; * des actions de formation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 26500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- accueil
- Animation
- centre d'hébergement
- interculturalité
- précarité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CROIX ROUGE FRANCAISE
10 à 19 salariés
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés, la Croix-Rouge française est grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
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