Missions : - Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients - Saisie et mise à jour des dossiers intérimaires - Suivi administratif : contrats, DPAE, visites médicales, relances de documents, demande et suivi des formation - Gérer la paie des intérimaires et la facturation clients - Etre un.e recruteur.euse actif.ve et proactif.ve : diffusion des offres, prise de RDV, tri des candidatures, - Mener les entretiens de recrutement, participer aux salons de l'emploi et aux jobs dating, sourcing - Collaboration quotidienne avec la responsable d'agence Profil recherché : - Formation en gestion, administration, ressources humaines, vente-commerce ou équivalent - Première expérience en entreprise ou en agence d'emploi appréciée - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence - Bon relationnel, dynamisme et envie d'apprendre - Maîtrise des outils bureautiques - Permis B obligatoire