Offre n° 193FDGF
Commercial(e) B to B (H/F)

Publié le 30 mai 2025

Doté(e) d'un excellent relationnel avec l'envie de vous engager dans le tissu d'entreprises locales, persévérant(e), disponible et réactif(ve), vous vous impliquez dans les démarches commerciales et de représentation pour développer rapidement le CA de l'agence de travail temporaire en garantissant une qualité de service exigeante auprès de nos clients. Vos missions à nos côtés : Développer, Prospecter et Fidéliser. - Constitution base de données ciblée - Prospection physique - Prospection téléphonique - RDV Commerciaux - Analyse des besoins, étude des postes - Analyse de rentabilité et de solvabilité clients - Proposition et négociation d'offre de services - Suivi clients - Participation aux événements professionnels et de représentation Ce qui vous fera réussir : - Appétence pour le commerciale B to B - Passionné(e) par le relationnel - Expérience dans le développement commercial - Mobilité et flexibilité - Une connaissance des métiers de la logistique, de l'industrie et du transport serait un plus ! - Un connaissance du secteur du travail temporaire serait un véritable atout ! Vous serez une importante force commerciale de l'agence, et pour cela votre personnalité sera un atout majeur ! *Prise de poste immédiate*

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Véhicule

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
Conseiller, accompagner une personne
Développer et fidéliser la relation client
Gestion de portefeuille clients
Gérer un planning
Méthodes de plan de prospection
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Techniques de prospection, négociation, vente
Traiter les réclamations des clients
Élaborer une stratégie commerciale
Élaborer, adapter une proposition commerciale
Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Établir un rapport de visite et de suivi clientèle