Travailleur social VAL ACCUEIL (H/F) 26 - Crest
Offre n° 193FMSH
Travailleur social VAL ACCUEIL (H/F)
26 - Crest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
Le CHRS VAL ACCUEIL à Crest recrute : Un poste de travailleur social (H/F) CDD temps partiel - 28 heures hebdomadaires CDD jusqu'au 30/06/2025 (possibilité de prolongation) Diplôme ES, ASS, CESF requis Missions Dans le cadre d'une mission de renfort à l'équipe du CHRS VAL ACCUEIL, le travailleur social contribue à l'accompagnement final et à l'installation vers le logement autonome de l'usager du CHRS. Il stabilise l'autonomie dans le logement et intervient dans le parcours d'insertion de l'usager pour un maintien durable. Vous travaillez en lien avec l'Accueil de jour et parfois en soutien. Tâches principales - Assurer un accompagnement individualisé des personnes suivies : o Diagnostic - évaluation des situations. o Continuation du projet personnalisé pour chaque personne sortant du CHRS o Renforcer le partenariat entre tous les acteurs du logement et de l'insertion. - Permettre le maintien et l'accompagnement dans le logement afin de sécuriser le parcours de la personne suivie dans la gestion du logement (aspects administratifs et techniques) mais également pour éviter les situations d'impayés locatifs. - Travailler étroitement avec un binôme TISF. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes. - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel. - Accompagner l'usager en vue de l'insertion, de l'accès à l'emploi et de l'amélioration de l'image de soi Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Connaissance de la législation et des dispositifs du logement et de l'insertion. o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes en grande précarité. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon expérience + prime Ségur
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
DIACONAT PROTESTANT
20 à 49 salariés
Diaconat Protestant, association loi 1901, gère aujourd'hui 20 structures sociales et médico-sociales (CHRS, EHPAD, CADA). Reconnue d'utilité publique depuis 1922, l'association regroupe 300 salariés et 200 bénévoles .
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