Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F) 59 - ST ANDRE LEZ LILLE
Offre n° 193FRPZ
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)
59 - ST ANDRE LEZ LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Pour ce chantier d'insertion , vous avez quelques connaissances dans les espaces verts et appréciez le travail en extérieur, et en capacité de porter des charges lourdes. L'aménagement et l'entretien des espaces verts en tout genre o La taille d'arbustes, de haies et d'arbres, le traitement des sols et des plantes o Utilisation des systèmes d'arrosage et débroussaillage des terrains en friche o Sur des zones de plantations : binage des massifs, ramassage des feuilles et renouvellement du parc floral o La tonte des gazons, le ramassage de l'herbe et l'engazonnement o L'entretien des machines mis à disposition : réalisation de la maintenance de premier niveau, nettoyage des machines, faire le plein de carburant et les niveaux d'huile ainsi que le plein des véhicules de déplacements. Maîtrise de la langue française obligatoire car intervention sur des sites nécessitant la lecture de panneau de sécurité et transmission écrite auprès de nos partenaires Merci de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique auprès de votre conseiller référent avant de postuler. Casier vierge, volet 3
- Type de contrat
-
CDD Insertion - 4 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
temps partiel - 30H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Eligible aux contrats IAE
Compétences
- Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SAS INSERTION
SAS INSERTION
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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