La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute un agent d'entretien H/F à temps complet au service Espaces Verts. Cadre d'emploi des Adjoints techniques La ville de Blain est au cœur d'un territoire attractif en développement. Depuis 2009, elle mène une politique Zéro Phyto sur l'ensemble de ses espaces verts et est régie par un plan de gestion différenciée depuis 2016. Les 11 agents d'entretien de la commune œuvrent pour des pratiques qualitatives respectueuses de l'environnement. - Missions : Sous la direction du Responsable du service Espaces Verts, au sein du Pôle Technique, vous assurerez les missions suivantes : Missions principales : o Effectuer l'entretien général des espaces verts suivant le plan de gestion différenciée (désherbages alternatifs, tontes, débroussaillages, élagages, tailles raisonnées, .). o Créer et entretenir des massifs et espaces fleuris (vivaces, annuelles, bisannuelles.). o Effectuer la production florale (semis, culture, suivi de production). o Valoriser les espaces verts et espaces trottoir de la ville. o Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'outillage et des équipements utilisés. Missions occasionnelles : o Participer à la mise en place de manifestations, cérémonies. o Animations pédagogiques ponctuelles en lien avec les politiques locales de Développement Durable (Rucher municipal, actions participatives, animations scolaires, .). - Profil recherché : - Expérience sur poste similaire souhaitée, - Titulaire d'un CAP/BEP aménagement paysager ou similaire exigé, - Titulaire d'un BAC PRO aménagement paysager ou similaire serait un plus, - Titulaire du permis B exigé et du permis BE souhaitable, - CACES Cat.1 et Permis C serait un plus, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, - Travail en équipe, qualités relationnelles. Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement et rémunération selon conditions statutaires. Régime indemnitaire. Prime de fin d'année. Prestations COS. Participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser votre candidature avant le 2 juillet 2025 à 12h00 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) Entretien de recrutement prévu le 9 juillet 2025.