Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. Au sein de la Direction des Particuliers, Affinitaire et des Spécialités vous serez rattaché.e au service particuliers. L'équipe est composée de 10 personnes. Le poste est à pourvoir à Wasquehal pour un CDD de 6 mois renouvelable. Vos missions seront les suivantes : - Vous analysez les contrats d'assurance automobile et habitation en cours sur l'outil OGI - Vous effectuez les devis en vue de leur transfert auprès d'un autre porteur de risque - Vous envoyez les devis aux assurés en suivant le processus - Vous répondez aux éventuelles interrogations des assurés - Vous enregistrez les contrats et mettez à jour les outils internes - Vous suivez les transferts - Vous relancez les clients Votre profil - Vous disposez d'un BAC+3 issue d'une formation juridique ou en assurance avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire ? - Vous disposez de solides compétences en analyse contractuelle et en droit des assurances ? - Vous maîtrisez la convention CRAC et avez une bonne compréhension du fonctionnement des garanties principales évoquées dans les missions ? - Vous détenez d'excellentes capacités relationnelles et êtes une personne de rigueur ? - Vous maîtrisez les outils de gestion ? - L'esprit d'équipe est votre maître mot ? Si vous vous reconnaissez à travers cette description, ce poste est fait pour vous ! Ce n'est pas tout : - Opportunités de développement de carrière - Flexibilité horaire et télétravail - Equilibre vie professionnelle et personnelle - 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale - Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur - Prise en charge des frais de transport à 100% - Titres restaurant, CSE, . - Prime de cooptation Concernant notre processus de recrutement 1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ? 2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés 3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre 4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien 5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.