Vous êtes aussi chargé d'accompagner les structures à prendre en main l'utilisation du SI SIAO pour gérer leurs places au quotidien (sorties, entrées.) et effectuer les déclarations des places vacantes et d'orienter les professionnels en difficulté vers les outils à disposition (formations, livret.). Dans le cadre de vos missions vous serez notamment amené à : - Être mobile et à rencontrer les partenaires sociaux et les structures sur le département - Travailler en lien avec les services du SIAO 92 pour repérer et accompagner les structures en difficulté dans l'orientation, la réorientation ou encore la déclaration de leurs places sur le SI SIAO - Faciliter et fluidifier le parcours et la sortie des ménages vers le logement social ou autre dispositif adapté en suivant les structures accueillant du public Le poste Intermédiation et mobilité : - Organise l'aller-vers les structures (cible les structures à rencontrer, prise de rendez-vous, planning.) - Présente les procédures et le fonctionnement des services Insertion et Logement aux partenaires - Participe à une meilleure connaissance des dispositifs de logement et d'hébergement - Promeut la participation aux commissions des situations complexes et/ou préconisations du SIAO 92, formation SI SIAO. Faciliter et fluidifier les parcours : - Repère les structures rencontrant des difficultés dans l'orientation ou la réorientation des ménages - Conseille et préconise des orientations répondant aux besoins et capacités des ménages - Signale les situations complexes à l'équipe encadrante et à la référente concernée - Créé un maillage partenarial permettant de répondre aux besoins des ménages sortant du champ de compétences du SIAO 92 (handicap, vieillesse, santé.) Accompagnement à l'utilisation du SI SIAO - Repère et rencontre les structures n'ayant pas une utilisation optimale du SI SIAO - Suit l'évolution de la déclaration à la gestion des places d'hébergement/logement adapté sur le SI SIAO des structures rencontrées - Oriente les structures vers les outils à leurs dispositions (formations, boite à outils, supports etc.) Organiser et rendre compte de son activité - Rédige et transmet les comptes-rendus des rencontres aux structures et équipes concernées - Tient à jour des indicateurs concernant l'activité réalisée (nombre de situations, de partenaires, d'orientations.) - Participe à identifier des pistes d'amélioration permettant de développer les outils et l'exercice de ses missions Le profil: Etat d'esprit constructif et positif Connaissance des spécificités du secteur AHI et de l'accès au logement, des ménages hébergés en structure et en logement temporaire. Connaissance des droits et démarches liées à l'accès au logement et à l'insertion. Aptitude à : - Analyser et faire des préconisations en soutien des évaluations des travailleurs sociaux, - Interroger sa pratique professionnelle, - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire, - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé, - Permis B obligatoire