Surveillant.e de Nuit H/F - PHPS (H/F)

Surveillant.e de Nuit H/F - PHPS (H/F) 86 - JAZENEUIL

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Offre n° 193GHNY
Surveillant.e de Nuit H/F - PHPS (H/F)

86 - JAZENEUIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2025

Le pôle handicap PsychoSocial de notre association accompagne des personnes en situation de handicap psychique en mettant en place un travail de réhabilitation psychosociale. En son sein, pour renforcer nos équipes, et répondre aux besoins de l'association, nous recherchons un.e Accompagnateur.rice social.e sur le site Jazeneuil, au Centre de Vie Rural le Logis de la Cour. Rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de service du Logis de la Cour, vous aurez en charge, les missions suivantes : Aide à la vie quotidienne et hygiène des locaux : - Assurer l'entretien général des locaux (ménage, lingerie, etc.) et être garant d'une bonne hygiène du lieu de vie, assurer et respecter la planification d'entretien des locaux collectifs - Préparer les petits-déjeuners - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur rythme de vie, veiller à leur confort (lever, distribution de médicaments, coucher) - Associer aux actes essentiels de la vie quotidienne des moments d'échange privilégiés et prendre en compte le rythme de vie des personnes - Observer, en vue d'élaborer un diagnostic, la personne dans la vie quotidienne : son état de santé (et ses variations), son comportement (et ses changements), les signes de bien-être et de souffrance, ses difficultés, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels Assurer la sécurité et le confort des personnes accueillies : - Assurer la fermeture des lieux dès le départ de l'équipe de jour - Veiller au bon fonctionnement du système d'alarme - Effectuer des rondes et des visites de sécurité - Répondre au téléphone - Connaitre les procédures d'urgence, appeler le cadre d'astreinte pour recourir à une aide à la gestion de la difficulté, en fonction de l'analyse de la nature de la difficulté - Prendre le temps d'écouter, de rassurer les usagers et d'identifier leurs besoins - Assurer une médiation dans la relation entre les usagers Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle : - Rédiger un déroulé de la nuit sur un cahier de liaison, faire une transmission orale et écrite aux collègues assurant la journée - Participer à la continuité de l'accompagnement des personnes en s'inscrivant dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ; participer éventuellement aux réunions d'équipe (lundi après-midi chaque 15 jours) - Assurer en équipe la cohérence en matière d'accompagnement socio-éducatif Respect des procédures et règles : - S'appuyer sur le document de déroulé de la nuit et sur les fiches techniques d'entretien des locaux - S'inscrire dans une démarche éthique et déontologique (respect des valeurs de bientraitance et de la charte de bientraitance - Respecter le règlement intérieur et les consignes d'hygiène et sécurité au travail - Appliquer les procédures internes Profil recherché: - Expériences dans le domaine social, sanitaire et/ou médico-social appréciée, sur un poste similaire - Capacité d'empathie et d'écoute - Capacité d'adaptation aux situations imprévues et connaissance des procédures d'urgence - Connaissance des pratiques de base d'hygiène des locaux - Permis B. Conditions: - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe II), mensuelle brute à partir de 1801.80 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps complet avec une durée mensuelle de 151.67 soit 35 heures hebdomadaires ; - Plages horaires : Travail de nuit (21H15 - 7H15). - Lieu de travail : JAZENEUIL

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2027.52 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.audacia-asso.fr/fr/

Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique". Mme Jennifer MANGEARD-LOURME

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