Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration étroite avec l'équipe notamment technique, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques d'amélioration de l'habitat et notamment en faveur de la lutte contre la précarité énergétique, du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées et de la lutte contre l'habitat indigne. Votre rôle sera de : - informer le public sur les dispositifs d'aides et sur l'avancement de leur dossier. - centraliser des données en vue de constituer des dossiers de demandes de financement d'aide à l'amélioration de l'habitat - assurer un traitement informatique de ces données sur un logiciel métier dédié et/ou des plateformes dématérialisées. - assurer le montage administratif et financier des demandes de subventions. - gérer et suivre les demandes de paiement des aides : vérification des factures, relances entreprises et propriétaires. - suivre le paiement les factures dans le cadre des mandats financiers confiés par les clients. Le lieu de travail est Mâcon. CDD à temps plein de 35h hebdomadaires, à échéance au 31/12/2025. Rémunération entre 21 622€ et 25 000€ bruts par an (hors 13ème mois et avantages). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. Profil et qualités requises : - Formation supérieure, de niveau bac + 2 (idéalement BTS comptabilité...). - Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (excel, word, powerpoint). - Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA. - Sens de l'organisation, rigueur, méthode et disponibilité. - Savoir être, empathie, écoute au sein de l'équipe et envers les publics accompagnés. - Capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (conseillers techniques, chargés d'opérations, conseillères habitat).