Missions générales : Sous l'autorité du Directeur, vous mettrez en œuvre avec l'équipe pédagogique les objectifs socio-éducatifs de l'établissement, notamment l'accompagnement individualisé. Vous coordonnez le travail de l'équipe (socioéducative et animation) et priorisez les actions à conduire. Premier acteur, vous participez à l'accueil des jeunes dans notre structure d'hébergement. Veiller au respect des droits et des devoirs des résidents Accompagnement individuel et collectif - Assurer l'accueil, l'orientation et le suivi personnalisé des jeunes résidents - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement individualisés - Organiser des entretiens réguliers de suivi et d'évaluation - Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux démarches administratives Animation et vie collective - Concevoir et animer des ateliers thématiques (gestion budgétaire, recherche d'emploi, santé, etc.) - Coordonner le service animation - Favoriser le vivre-ensemble et la cohésion du groupe - Gérer les conflits et maintenir un climat serein au sein de la résidence Coordination et partenariat - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Développer et maintenir les relations avec les partenaires locaux (missions locales, employeurs, services sociaux, etc.) - Coordonner les réunions d'équipe, organiser des échanges de pratique Suivi administratif - Tenir à jour les dossiers individuels des résidents - Rédiger les rapports d'activité et bilans d'accompagnement - Participer à l'évaluation des dispositifs mis en place - Accepter en premier ressort les absences de l'équipe avant validation finale par la direction. Mise à jour des temps de travail de l'équipe sur le logiciel de gestion du temps de travail Formation et diplômes - Diplôme d'État dans le secteur social ou éducatif (DECESF, DEJEPS etc.) Compétences techniques - Connaissance du public jeune et des problématiques d'insertion - Maîtrise des dispositifs d'aide sociale et d'insertion professionnelle - Capacités d'animation et de conduite de projet - Utilisation des outils informatiques (bureautique, logiciels de suivi social) Qualités personnelles - Capacité d'écoute et d'empathie - Sens du travail en équipe et de la communication - Autonomie et prise d'initiative - Capacité à gérer son stress et des situations de crise - Respect de la confidentialité et déontologie professionnelle - Rigueur de gestion et sens des relations avec le public Expérience souhaitée - Expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement social - Expérience de coordinateur vivement appréciée - Expérience en animation collective souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires en journée et en soirée, un à deux soir par semaine jusqu'à 22h30 et 1 samedi par mois avec récupération d'un vendredi tous les 2 mois - Travail en équipe pluridisciplinaire - Formation continue assurée - Avantages en nature : Repas