Educateur Scolaire Spécialisé (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 193GRGD
Educateur Scolaire Spécialisé (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour son Institut Médico-Educatif "Le Tremplin" un Educateur Scolaire Spécialisé (H/F) Vos missions Élaboration et mise en œuvre d'une pédagogie adaptée aux besoins spécifiques des enfants accueillis. Participation à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement en collaboration avec les équipes éducatives et thérapeutiques. Mise en place d'un enseignement en référence au socle commun de connaissances et de compétences. Accompagnement à la scolarisation si possible en milieu ordinaire ou adapté en apportant des outils pédagogiques. Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux suivis de scolarisation. Promouvoir l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion des enfants, des adolescents et des jeunes adultes Veille à la sécurité des personnes qui lui sont confiées dans le cadre de ses missions. Entretien de l'environnement de l'enfant en termes d'hygiène et de sécurité. Participer ou réaliser les actes d'hygiène corporelle de l'enfant. Partenariat et coordination : Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles. Encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. Dans le cadre de la référence d'une situation, participer, assurer et prendre part/positions aux rendez-vous, entretiens et réunions en interne ou à l'extérieur. Assurer le lien avec la famille ou les intervenants. Informer sur l'évolution pédagogique et les modalités d'accompagnement. Transmettre toute information relative aux familles/collaborateurs directs et hiérarchique. Participer à la vie institutionnelle Participer à l'élaboration, à l'évaluation et la révision régulière du projet de service. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Participer aux réunions institutionnelles. Recueil/collecte de données et informations relatives aux enfants transmis à l'équipe Accès aux transmissions écrites et orales. Travail en équipe pluriprofessionnelle. Fait preuve de discrétion professionnelle quant aux éléments de la vie institutionnelle et ceux relatifs à la situation des usagers. Profil recherché Formation - Être titulaire d'un diplôme de niveau de niveau 7 (bac + 5) de type Master 2 MEEF ou de l'éducation ou équivalent ou du CAPPEI. Expérience - Débutant accepté Rémunération - Poste et classification du poste : Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966 Candidature : Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de : Monsieur Jérôme GUEPRATTE, Directeur de l'IME le Tremplin - 43 avenue Jeanne d'Arc 51000 Châlons-en-Champagne ime@acpei.pro
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 MEEF ou CAPPEI. Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Organiser l'espace pédagogique
- Capacité analyse, synthèse, force proposition
- Maîtrise des outils informatiques
- Savoir communiquer par écrit et par oral.
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Acpei - IME le tremplin
10 à 19 salariés
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