Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles. Description des missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines H/F en CDI. Rattaché(e) au DRH, vous serez en charge de: Participer au processus de recrutement : rédaction et publication d'annonces, sourcing de candidats, conduite des entretiens, suivi des candidatures, prise de références, mettre à jour la liste des postes à pourvoir Gérer les outils SIRH et Workday pour assurer un suivi efficace des données des employés. Assister dans la gestion administrative du personnel, y compris la mise à jour des dossiers et la gestion des contrats. Se charger des tâches administratives suivantes : préparation et classement du courrier, organisation de l'accueil et des nouvelles embauches, saisie de toutes informations dans les bases de données. Préparer les données administratives du personnel, le registre du personnel Préparer les contrats de travail et les dossiers du personnel Faire le suivi des titres de séjour Gérer les visites médicales Participe aux actions de formation dispensées par la direction des Ressources Humaines Fournir un soutien aux employés concernant leurs questions relatives aux ressources humaines. Profil Recherché: Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle similaire est souhaitée. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Connaissance des outils SIRH et de la plateforme Workday est un plus. Sens de l'organisation et souci du détail. Maitrise de l'anglais Rémunération et avantages : 13 ème mois au prorata de votre présence sur l'année Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur Remboursement du titre de transport à 50 % Avantage de notre CSE Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde Accès à nos installations (piscine intérieure et exterérieur, jaccuzi, hamam/sauna et salle de sport) Marriott Vacation Worldwide est un employeur d'égalité des chances qui s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive.