LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client SIDEL un Responsable Chantiers Industriels H/F en CDI, à Reichstett. Sur ce poste, vous êtes responsable de la préparation des activités sur site et de la définition des besoins (compétences des ressources, moyens, santé, sécurité et environnement) pour tous les projets d'installation de nouveaux équipements Sidel. Le/la Responsable Chantiers Industriels encadrera une équipe dédiée de Chefs de chantiers (internes/externes) et participera à développer leurs compétences et qualifications. Il/elle soutiendra également l'équipe en charge des offres commerciales, en intervenant sur les projets critiques pour les activités site, et en émettant les devis correspondants dans le périmètre régional. En tant que Responsable Chantiers Industriels, vous pilotez la définition de la stratégie sur site et des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs S-Q-C-D (Sécurité, Qualité, Coût, Délai) des projets de nouveaux équipements dans la région Europe-Asie Centrale. Sur ce poste, votre rôle sera de : - Veiller au respect de toutes les obligations légales et réglementaires applicables, y compris les valeurs, la gouvernance et les processus internes de Sidel. - Soutenir l'identification et l'évaluation des risques liés aux activités sur site pour les projets critiques. - Accompagner l'équipe dans la gestion des évolutions de périmètre avant le début de l'installation, en garantissant le respect des objectifs et bénéfices définis. Résoudre les conflits éventuels. - Manager et accompagner l'équipe des Chefs de chantiers, en assurant leur montée en compétences et une bonne utilisation de leurs capacités. Supprimer les obstacles pouvant freiner l'équipe. - Assurer un reporting aux parties prenantes. Animer les réunions de préparation de chantier avec le Chef de projet Exécution. Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets d'investissement sur le terrain (Field Operations), comme chef(fe) de chantier ou chargé(e) d'affaires, ainsi que d'un minimum de trois ans dans l'industrie agroalimentaire. Une bonne compréhension des processus d'installation et de mise en service est essentielle. La maîtrise de la suite Microsoft Office et un niveau avancé en français et en anglais sont des prérequis indispensables (minimum B2). Vous vous démarquerez par des fortes compétences de leadership, notamment la capacité à organiser et évaluer le travail efficacement, à mobiliser les autres pour atteindre les résultats, et à résoudre les problèmes de manière créative. Le poste implique également des déplacements pouvant aller jusqu'à 30 % du temps. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à avoir un impact significatif, n'hésitez plus, postulez !