Vos missions : 1. Gestion administrative - Secrétariat courant : classement, archivage, rédaction de courriers, assistance à la direction - Suivi administratif quotidien 2. Ressources humaines - Rédaction et suivi des contrats de travail - Gestion des congés, absences, arrêts maladie - Préparation et transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable - Programmation des paiements des salaires 3. Comptabilité générale - Suivi quotidien de la trésorerie et du budget de chaque entité, alerte en cas d'écarts - Saisie comptable courantes (ventes, achats, notes de frais, banque, caisse,...) - Établissement des déclarations de TVA et suivi des échéances fiscales courantes - Préparation des clôtures annuelles en lien avec le cabinet comptable 4. Contrôle de gestion - Contrôle des stocks - Conception et mise à jour de tableaux de bord de gestion - Participation active à la stratégie financière et à l'optimisation des coûts Profil recherché : Formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA ou équivalent) Expérience souhaité en cabinet comptable ou en gestion multi-entreprise Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word) Sens de l'organisationonnel