Responsable d'exploitation (H/F) 972 - DUCOS
Offre n° 193GWZV
Responsable d'exploitation (H/F)
972 - DUCOS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2025
En tant que Responsable d'exploitation, vous êtes chargé du bon fonctionnement, de l'efficacité opérationnelle et de la performance globale du service de collecte. À ce titre, vos missions sont les suivantes : 1- Management et pilotage opérationnel Superviser les équipes d'encadrement (chefs de secteur, responsables de site, chefs d'équipe) Coordonner les moyens humains, techniques et logistiques affectés aux prestations de collecte Veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire des activités 2- Gestion stratégique et financière Définir les orientations stratégiques d'exploitation avec la direction générale Élaborer et suivre le budget du service, maîtriser les coûts et optimiser les ressources Contribuer aux réponses aux appels d'offres et au développement de nouveaux marchés (si secteur privé) 3- Suivi qualité et amélioration continue Suivre les indicateurs de performance, les taux de satisfaction usagers et la qualité de service Mettre en œuvre des actions d'amélioration (digitalisation, optimisation des tournées, transition énergétique) Assurer une veille réglementaire et technique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Logistique - Master
- Bac+5 et plus ou équivalents Génie environnement - Ingénieur
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la satisfaction clientsCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Gérer les conflits internes et proposer des solutionsCette compétence est indispensable
- Négocier un contratCette compétence est indispensable
- Optimisation des coûts et des budgetsCette compétence est indispensable
- Traiter des dossiers de contentieuxCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression
- Normes d'hygiène et de propreté
- Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...)
- Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Surveiller les indicateurs de performance des machines
- Types de déchets
- Économie du développement durable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Employeur
ALIZE ENVIRONNEMENT PROPRETE
Mme Laurence PIERRE-LOUIS
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