Assistant(e) socio-éducatif(ve) à 80 % - Crest (H/F)

Assistant(e) socio-éducatif(ve) à 80 % - Crest (H/F) 26 - CREST

Offre n° 193HCLS
Assistant(e) socio-éducatif(ve) à 80 % - Crest (H/F)

26 - CREST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2025

Rejoignez une équipe engagée au service de la solidarité dans la Drôme ! Le Département de la Drôme recherche dès que possible un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) pour le Centre Médico-Social de CREST (26), dans le cadre d'un remplacement pouvant être renouvelé. Vos missions principales : -------------------------------- Au sein de la Direction des actions médico-sociales, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'orientation des usagers en leur proposant un soutien social, éducatif, sanitaire ou familial. Vos activités seront notamment : -Mettre en œuvre des actions de prévention sociale et éducative. -Analyser les situations des usagers pour diagnostiquer leurs difficultés et proposer des solutions adaptées. -Participer aux démarches d'agrément des assistants familiaux. -Soutenir les personnes en difficulté dans leur parcours. -Contribuer à des projets de développement social local. -Observer les besoins et évaluer l'efficacité des actions menées. Profil recherché : ---------------------- * Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant(e) social(e), d'Éducateur(trice) spécialisé(e) ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. * Bonne connaissance des lois et réglementations sociales. * Maîtrise des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance. * Capacité à interagir avec des publics en difficulté et à prendre du recul. * Aptitude à réaliser un diagnostic social et à élaborer des projets individuels ou collectifs. * Excellentes qualités rédactionnelles en contexte administratif. * Connaissance des partenaires sociaux et institutionnels. * Esprit d'équipe, sens de l'écoute et disponibilité. Permis B indispensable. Informations complémentaires -Type de poste : Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A) -Localisation : Crest, Drôme -Rémunération : Selon la grille de la fonction publique -Date limite de candidature : 22 juin 2025 Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Pour toute question ou pour obtenir plus d'informations, contactez Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 31H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon cadre d'emploi FPT
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur(rice) spécialisé(e) Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant(e) de service social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
  • Capacité à prendre du reculCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
  • Maîtriser les techniques d'entretienCette compétence est indispensable
  • Mener un entretien d'évaluationCette compétence est indispensable
  • Observer, analyser, évaluerCette compétence est indispensable
  • Renseigner les supports de suivi d'interventionCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
  • Rédiger en forme administrativeCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Stimuler la participation à des projets collectifsCette compétence est indispensable
  • Travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Utiliser l'outil informatiqueCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

2000 à 4999 salariés

La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel. Mme Sandie GAURY

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