Offre n° 193HHGM
Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

35 - chateaubourg - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juin 2025

Contrat de mission intérimaire 35h / semaine Châteaubourg - 35 L'agence de Vitré recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F: Assembler des équipements selon les consignes Suivi de la production et de la qualité des produits Entretien des outils et du poste de travail Conditionnement et rangement des marchandises dans les zones prévues Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché et prérequis Aptitude à travailler en équipe Ponctualité, rigueur et minutie Adaptabilité, flexibilité, polyvalence Port de charges possible selon les postes Savoir comprendre et lire une consigne Utilisation du numérique Débutant accepté Etre éligibles aux critères de l'IAE: Insertion par l'Activité Economique (à vérifier avec votre conseiller)

Type de contrat

Intérim - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Monter et régler une installation, une machine
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ID'EES INTERIM

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion qui a pour double mission de : - satisfaire les besoins de ses clients - accompagner des intérimaires en situation d'exclusion afin favoriser leur retour vers l'emploi durable Notre engagement : Un accompagnement et un suivi régulier La mise en place d'un projet professionnel La montée en compétences La construction d'un parcours sur 24 mois (maximum) Mme STEPHANIE VALLEE

Voir la page employeur