Le service et l'équipe A l'approche d'un départ à la retraite, la CPAM du Haut-Rhin recrute un-e Cadre expert Comptabilité. Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous intégrerez le service Comptabilité constitué de 20 personnes dont 5 cadres. Les missions qui vous seront confiées Votre rôle, dédié à la Gestion de la Trésorerie et à la Tenue de la Comptabilité, consiste à : * Assurer une veille et un suivi de la mise en œuvre de l'ensemble des consignes nationales, régionales et locales ; * Assister et accompagner les collaborateurs du service dans la réalisation de leurs missions et activités quotidiennes ; * Organiser et animer des réunions et ateliers techniques en lien avec les comptables ; * Réaliser les reporting mensuels et annuels ; * Mettre en place des outils et procédures pour améliorer la performance et l'efficacité de l'équipe ; * Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de trésorerie ; * Suivre la réciprocité entre la comptabilité générale et la base ID-CPU (facturation individuelle des établissements) ; * Effectuer le suivi des tirages et des prévisions de tirages de trésorerie ; * Superviser les Etats de Développement des Soldes des processus Trésorerie et Tenue des comptes ; * Participer activement à la certification annuelle des comptes et aux opérations d'arrêté des compte. Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle Vous êtes titulaire à minima d'un Bac+3 en Comptabilité ou Gestion ou vous pouvez justifier d'une expérience significative similaire qui assurera votre réussite dans ce poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus * Capacité à organiser et planifier le travail afin de respecter les échéances fixées * Précision et rigueur dans le travail * Appropriation rapide de nouveaux outils * Maîtrise d'Excel Les compétences personnelles qui feront la différence * Autonomie et force de proposition * Esprit d'équipe et d'entraide * Capacité à créer des liens de confiance avec ses collaborateurs et les partenaires internes et externes Informations complémentaires : Date de prise de fonction : dès que possible Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 jours de RTT annuellement ou 38 heures avec 15 jours de RTT annuellement). Niveau : 5A Rémunération mensuelle brute : à partir de 2206,72€ (selon profil et expérience) Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !) * Télétravail * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !