La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute 1 animateur-rice technicien-ne d'activité « Anglais ». MISSIONS : 1/ Animation en direction des adhérents de l'ensemble de l'association - Proposer une pédagogie permettant à chaque adhérent de progresser à son rythme - Accueillir et accompagner les adhérents (nouveaux et anciens) - Informer les adhérents des événements et temps collectifs de la MJC et favoriser leur participation - Favoriser l'expression des adhérents dans le groupe 2/ Assurer la sécurité des personnes - Connaître les procédures d'évacuation, les sorties de secours, le point de rassemblement - En cas d'accident, avoir les bonnes réactions (à minima protéger, et alerter les secours et les responsables de la MJC) 3/ Suivre les règles d'utilisation des locaux de l'association - Responsable du respect et du bon fonctionnement du matériel et des locaux - Répertorier les besoins matériels et les transmettre au (à la) référent(e) en indiquant la liste du matériel à acheter, et accessoirement les tarifs et les commerces où les trouver - Être vigilant-e afin que les adhérents.tes ne perturbent pas les activités qui se déroulent dans les salles voisines (discussions dans les couloirs, musique trop forte...) 4/ Encourager la participation des adhérents à la vie de l'association - Informer les adhérents sur ce qui se déroule à la MJC (via les flyers et la newsletter) - Susciter la participation des adhérents à la vie associative et au réseau (Initiatives Habitants, AG, temps forts, ...) et les mettre en lien avec le référent pour toutes organisations COMPETENCES & QUALITES REQUISES - Titulaire d'une formation ou diplôme en Anglais - Pédagogue, sens du relationnel, capacité d'écoute - Sens de l'initiative et de l'organisation INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Public : 16 ans et plus - Contrat : CDI temps partiel - Durée : 1h15/semaine - Jours et horaires : les lundis de 19h45 à 21h (hors vacances scolaires) - Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière - Compléments de salaire/avantages : prise en charge à 50% mutuelle et transport (TCL) ** Poste à pourvoir début septembre 2025 ** ** Envoyer CV et Lettre de motivation avant le 3 juillet 2025 **