Gestionnaire de planning (H/F) 56 - PONTIVY
Offre n° 193HNZY
Gestionnaire de planning (H/F)
56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2025
En tant que Gestionnaire de planning (H/F) , vous garantissez une coordination fluide entre les besoins des clients, les compétences des équipes et la logistique nécessaire au bon déroulement des chantiers. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel Vos missions principales - Prise en compte des demandes clients : réceptionner et analyser les commandes, définir les prestations à réaliser sur chaque site. - Organisation des chantiers : planifier les interventions en tenant compte des compétences requises, de la disponibilité des salariés et des contraintes réglementaires. - Affectation des équipes : mobiliser les bons intervenants, en veillant à l'adéquation entre les compétences et les exigences du chantier. - Préparation logistique : anticiper les besoins matériels (EPI, tenues, matériel spécifique) et s'assurer de leur disponibilité. - Préparer les bon d'intervention pour les équipes de réalisation. - Suivi de l'exécution : garantir le bon déroulement des interventions, la satisfaction client et la remontée des éventuels aléas. - Collecte et traitement des données terrain : récupérer les bons d'intervention, contrôler les informations, et transmettre les éléments aux services concernés . - Interface terrain / client / entreprise : assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes. Votre profil - Expérience en coordination d'équipes ou en planification (idéalement en milieu agricole ou avicole). - Bon relationnel, sens de l'écoute et de l'anticipation. - Capacité à gérer les imprévus et à travailler dans l'urgence. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de planification). - Connaissance des contraintes et exigences liées à l'environnement avicole est un plus. Conditions particulières - Travail possible en horaires décalés, avec interventions tôt le matin ou tard le soir selon les chantiers. - Disponibilité requise pour des périodes de forte activité (souvent liées aux cycles de production avicole). - Astreintes - Poste sédentaire avec de fréquentes interactions terrain. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise engagée dans le monde agricole, où la réactivité, l'esprit d'équipe et la qualité de service sont les clés de notre réussite. Vous y trouverez un poste à responsabilité, riche en interactions, avec un impact direct sur la performance opérationnelle de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Définir un dispositif de suivi de productionCette compétence est indispensable
- Optimisation des flux de productionCette compétence est indispensable
- Organiser le flux des produits sur une ligne de productionCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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