LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de Chargé(e) d'études Mécaniques/Mécatroniques (H/F) en CDI à Saint Laurent sur Sèvre. VOTRE OPPORTUNITÉ En tant qu'Ingénieur(e) Études Mécaniques, vous serez responsable de garantir la qualité des études et de la gestion des projets, tant sur les affaires clients que sur les projets industriels et R&D. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des études techniques, le suivi des phases de conception, et la mise en œuvre des solutions mécaniques adaptées aux besoins du marché. Sur les affaires clients : - Garantir la qualité des études mécaniques, des dossiers et des informations transmises aux autres membres de l'équipe affaires, pour assurer le bon déroulement des phases suivantes du projet. - Suivre le bon déroulement de ses études jusqu'au lancement en fabrication. - Assurer le suivi des études de montage et des essais en atelier, et transmettre aux monteurs toutes les informations nécessaires à la bonne exécution de leur travail. - Être à l'écoute des problèmes de montage et répondre dans les plus brefs délais, en apportant des solutions pertinentes. - Assurer un rôle de support auprès des Responsables d'Affaires, notamment sur les aspects de calculs (dimensionnements, cadences) et d'analyse technique. Sur les projets industriels et R&D : - Participer à la définition de concepts techniques à partir des cahiers des charges fonctionnels, en réponse aux besoins du marché de la palettisation (schémas de principe, spécifications). - Vérifier la faisabilité des concepts techniques proposés. - Réaliser la conception détaillée des fonctions techniques à partir des spécifications (modélisation 3D, notes de calcul, rapports de détermination). - Mettre en œuvre ou participer à la mise en œuvre de moyens de validation interne des fonctions techniques, notamment des bancs de tests. - Modéliser et simuler des fonctions techniques pour analyser et résoudre les problématiques associées. - Élaborer ou encadrer l'élaboration de la documentation d'exploitation (fiches de lancement, feuilles de calcul, fiches techniques). - Répondre aux demandes du service AVP et du BEM concernant certains produits de la gamme standard, en tant que référent technique. Formation : - Diplôme d'études supérieures dans le domaine de la mécanique (minimum Bac +4). Langues : - Anglais niveau B1 minimum, à l'écrit et à l'oral. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de GPAO (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur). - Maîtrise des outils de CAO, idéalement Solidworks et Autocad. - Expertise dans la réalisation de plans selon les normes en vigueur. - Connaissance des procédés d'élaboration de pièces et de leurs coûts relatifs. - Maîtrise des systèmes pneumatiques et de leur mise en œuvre. Compétences bureautiques : - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Compétences interpersonnelles : - Esprit d'analyse, rigueur, et capacité à résoudre des problématiques techniques. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion des projets. - Excellentes compétences de communication, tant avec les équipes internes qu'avec les clients.