Plombier-Chauffagiste N2 (H/F) 33 - LIBOURNE
Offre n° 193HXND
Plombier-Chauffagiste N2 (H/F)
33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2025
En vue de démarrage de chantiers, notre agence ABOUTIR Emploi Saint André de Cubzac recrute 1 plombier-chauffagiste N3(H/F) pour l'un de ses clients, le chantier est basé sur Libourne à compter du lundi 5 mai 2025 Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prenez en charge le chantier. Sur le chantier, vous devrez : - Maitriser la lecture des plans pour les raccordements chauffages, chaudières.. - Intervenir sur la pose d'appareils et équipements sanitaires sur les circuits de canalisations d'eau et de gaz. - Assurer les raccordements aux appareillages et aux réserve de distribution. - Maîtriser la soudure acier/ inox - Maitriser la brasure sur tuyaux cuivre pour de la finition de qualité Experience: 10 An(s) Compétences: Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Permis: B - Véhicule léger exigé
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Position pénible
- Conditions de travail
-
Position pénible
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ABOUTIR EMPLOI EST
Aboutir Emploi vous accompagne dans vos recherches de missions d'intérim, de CDI, de CDD ou de contrat de formation (apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.).
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