Coordinateur Mineurs Non Accompagnés (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 193JHRR
Coordinateur Mineurs Non Accompagnés (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2025
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous coordonnez l'activité déployée sur votre service et vous vous assurez de la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec les équipes, l'enfant et la famille sous l'autorité du Cadre Socio Educatif Profil de poste : Connaissances : - Du fonctionnement et de l'organisation du service MNA de l'IDEA - De la règlementation spécifique liée au public MNA - De l'organisation sociale départementale - Des services de l'ASE - Des structures d'accueil pour les mineurs - Des réseaux associatifs en lien avec le public accueilli - Connaissance approfondie des procédures internes et externes liées à la prise en charge des MNA Etre en capacité de - Proposer des projets ou orientations adaptées aux besoins spécifiques du public MNA - Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Prendre des initiatives dans la constitution et l'animation d'un réseau d'acteurs locaux - Exposer une situation individuelle d'un mineur - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Rédiger des comptes-rendus et des notes détaillées - Rendre compte de son activité de manière régulière Faire preuve de - Dynamisme et rigueur - Capacité d'adaptation aux situations variées - Disponibilité et sens de l'écoute - Esprit de proposition et d'initiative Les missions : - Travailler en étroite collaboration et être en soutien du Cadre Socio-Educatif du service - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs individuels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les jeunes et les partenaires - Rendre compte du suivi des dossiers et signaler toute situation particulière au Cadre Socio-Educatif - Respecter les échéances des écrits éducatifs. - Recueillir et analyser les informations sur la situation des jeunes auprès des différents partenaires internes et externes - Organiser animer des réunions de synthèse tout en étant force de proposition sur les orientations à envisager ainsi que sur les moyens logistiques et matériels - Rédiger des comptes-rendus de synthèse et des notes diverses. - Transmettre et analyser des situations lors des réunions d'équipe - Accompagner les jeunes dans leur orientation, en lien avec l'équipe éducative et superviser les procédures d'admission au FAST. - Organisation, participation et recueil d'observations sur le parcours du public accueilli - Veiller à la tenue rigoureuse des dossiers administratifs. - Travailler avec les services supports (Secrétariat Éducatif, Finance, RH, Technique, Qualité, Pôle santé MNA). - Organiser la gestion administrative et logistique des besoins sur le FAST. - Suivre les indicateurs sur l'activité et sur les Fiches Évènements Indésirables - Suivre le niveau d'exigence en matière d'hygiène hospitalière (procédure, protocole) 37h30/semaine, soit 7h30 par jour du lundi au vendredi. Horaires de travail variables sur l'ensemble de la semaine ************** Diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social avec une expérience confirmée ************** Compétences : - Maîtrise des outils informatique et administratifs. Capacités rédactionnelles - Capacités à synthétiser et transmettre des informations de manière claire et concise. Fortes capacités d'analyse des situations et de l'évolution des projets - Capacités relationnelles - Aptitude à prendre du recul, rester neutre et faire preuve de réactivité face aux situations complexes
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
Compétence
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
INSTITUT DEPART ENFANCE ADOLESCENCE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.ledepartement66.fr/
L'I.D.E.A. est un établissement public de la fonction publique hospitalière. Il accueille des enfants de 0 à 18 ans.
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