Responsable pôle maintenance électronique (maritime et terrestre) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 193JJRF
Responsable pôle maintenance électronique (maritime et terrestre) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
Nous recherchons un.e Responsable Pôle Maintenance (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse. MISSIONS: - Élaborer les propositions techniques avec l'aide du Responsable Technique, - Organiser l'activité des techniciens en termes de planning & plan de charge, - Déterminer les besoins et investissements nécessaires au bon développement de l'activité du Pôle Maintenance, - Assurer la qualité technique, le respect des délais et la maîtrise des coûts des prestations, - Assurer le maintien et le développement des compétences techniques de l'équipe sur de nouveaux domaines d'activité, notamment par la construction et le suivi du plan de formation (lorsque formation interne), - Manager l'équipe de techniciens au quotidien, - Acquérir les connaissances spécifiques aux systèmes maintenus, en se déplaçant sur site client si nécessaire, - Intervenir en soutien aux équipes sur site client si nécessaire, - Vous serez l'interlocuteur principal du chef de projet MCO, ou assumerez ce rôle en fonction des projets. PROFIL: - Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience sur un poste similaire, - Compétences en planification et organisation d'un atelier de réparation, - Expérience confirmée en management d'équipe, - Aptitude à diriger, inspirer et fédérer une équipe, - Sens de l'organisation et rigueur, - Qualité d'écoute à comprendre les besoins de l'équipe et du client, - Aptitude à gérer des situations imprévues, - Une expérience dans l'armée serait un atout pour ce poste. En raison de la sensibilité des informations traitées, les postes liés à la Division Land & Sea requièrent que le candidat soit en capacité d'être habilitable. Seuls les candidats pouvant justifier de la compatibilité avec les exigences de l'habilitation sécurité défense pourront être considérés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
HEMERIA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Avec 200 collaborateurs, HEMERIA conçoit et fabrique des équipements et systèmes à forte intensité technologique pour deux marchés très exigeants : l'industrie spatiale et la dissuasion française. Dans le spatial, HEMERIA conçoit, réalise, teste et intègre des équipements de satellites et développe sa propre gamme de nanosatellites. Pour la Défense, HEMERIA conçoit, fabrique, valide et assure le maintien en condition opérationnelle d'équipements électroniques destinés à la dissuasion Mme Sandra MONTEAGUDO
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