Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) 88 - Épinal
Offre n° 193JKYQ
Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)
88 - Épinal - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance. A cet effet, le Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) (F/H) devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Savoir maîtriser l'outil informatique - Avoir une aisance rédactionnelle * Diplôme et formation : - Conseiller Economie Familiale et Sociale H/F, - Educateur Spécialisé H/F, - Juriste - Certificat National de Compétences de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 24H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1470.0 Euros à 1471.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Protection majeur Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Législation sociale
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN
10 à 19 salariés
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