Coiffeur(se) manageur(se) - Responsable de l'institut (H/F)

Coiffeur(se) manageur(se) - Responsable de l'institut (H/F) 71 - CHALON SUR SAONE

Offre n° 193JLQX
Coiffeur(se) manageur(se) - Responsable de l'institut (H/F)

71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2025

Nous recrutons un(e) coiffeur / coiffeuse manager de salon de coiffure, polyvalent(e) vous serez également le/la responsable de notre institut. Vos missions : - Vous réaliserez les prestations de coiffure : tous types de coupe, de techniques et de coiffage - Vous assurerez l'animation et l'encadrement d'une équipe de 4 coiffeurs et 4 esthéticiennes - Vous dirigez et supervisez l'activité quotidienne de l'institut : donner les missions, gérer les commandes, les plannings, l'atteinte des objectifs... Poste en CDI à temps plein 35h00/semaine ou 39h00/semaine selon vos disponibilités. Possibilité d'un planning sur 4 jours (si 35h/semaine) ou 5 jours(si 39h/semaine). Amplitude horaires d'ouverture de l'institut : de 9h00 à 19h00 du lundi au vendredi et de 9h00 à 18h00 le samedi. Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la coiffure dont le management apprécié, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Vous aimez relever de nouveaux challenges. Rémunération : 2500,00 euros brut mensuel + prime sur objectifs Vous possédez le CAP coiffure exigé, BP coiffure souhaité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12.0 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Coiffure Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Coiffure

Compétences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Analyser les retours clients pour améliorer l'offre
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité réglementaire du salon
  • Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
  • Coiffure enfant
  • Coiffure femme
  • Coiffure homme
  • Contrôler régulièrement l'état du matériel de coiffure
  • Diagnostic capillaire
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gestion d'un salon de coiffure
  • Gestion des rendez-vous clients
  • Gestion des stocks de produits capillaires
  • Gérer les rendez-vous et l'agenda du salon
  • Gérer les réclamations et les feedbacks clients
  • Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires
  • Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
  • Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • Réaliser des prestations de coiffure
  • Suivre les performances économiques du salon
  • Superviser l'hygiène et la propreté du salon
  • Techniques de coupes de cheveux
  • Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • Techniques de fidélisation de la clientèle
  • Techniques de séchage
  • Techniques de vente de produits capillaires
  • Techniques pédagogiques
  • Utilisation de logiciels de gestion de salon
  • Utiliser des logiciels de gestion de salon
  • Vendre une prestation ou un produit

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Coiffure

Employeur

PASSAGE BLEU

10 à 19 salariés

Mme Laurence LECLERC

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