Neuropsychologue H/F (H/F)

Neuropsychologue H/F (H/F) 45 - MONTARGIS

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Offre n° 193JRWP
Neuropsychologue H/F (H/F)

45 - MONTARGIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juin 2025

Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP) accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement. Nous recherchons un Neuropsychologue (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.70 ETP) à pourvoir du 25 août 2025 au 31 août 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Établissement, le Neuropsychologue (H/F) intervient auprès de jeune enfant et de sa famille. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser des évaluations neuro psychologiques auprès des enfants et adolescents, - Mettre en œuvre des actions préventives et thérapeutiques individuelles ou en groupes, - Accompagner la famille dans le cadre du suivi du jeune, - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux différents temps institutionnels, - Participer à la construction des projets personnalisés d'accompagnement des enfants, - Rédiger des comptes rendus des bilans et des prises en charge, - Participer au déploiement du projet d'établissement. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme Master II de psychologie spécialisé en neuropsychologie. Vous disposez d'une connaissance du secteur. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute avec empathie et humilité, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de jeune. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 30/06/2025 à l'attention de Madame La Directrice Adjointe

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 24H50 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Rémunération selon CCN 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master Psychologie Cette formation est indispensable

Compétence

  • Réaliser un accompagnement psychologique

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ADPEP 45 - CMPP

6 à 9 salariés


L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive.

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