Le Pôle Petite enfance Jeunesse et Citoyenneté de la Communauté de Communes Provence Verdon (CCPV) recrute dans le cadre de son secteur jeunes un Animateur Jeunesse (H/F) pour concevoir et mettre en œuvre des projets en direction d'un public jeune de 11 ans et plus. Vos missions : *Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; *Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; *Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques et d'activités en lien avec le projet éducatif ; *Participer aux actions de prévention dans les espaces publics ou ouverts au public ; *Garantir la sécurité physique, sanitaire, morale et affective des jeunes ; *Animer des groupes de jeunes lors d'activités variées et de séjours ; *Participer à la gestion administrative courante (suivi des dossiers d'inscription, réservation de prestataires, fiche d'inscription ) ; *Assurer l'information et le lien auprès des jeunes et des familles ; *Participer à l'animation des temps forts du Service Jeunesse ; *Assurer et développer des actions en partenariat (associations, collèges) et réseau (services jeunesse des communes du territoire) ; *Communiquer sur les actions du Service Jeunesse (élabore, diffuse des supports d'information) en lien avec le service communication (site internet, presse ). Compétences : Technique : - Bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent - Connaissance de la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Savoir élaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet pédagogique et d'activités - Maîtriser l'outil informatique et les moyens de communication (réseaux sociaux) - Savoir effectuer un travail administratif (courrier, note, bilan) Relationnelle : - Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et savoir dialoguer avec ce public - Savoir gérer des conflits - Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles - Savoir organiser son temps de travail - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Avantages : Primes, CE, Prévoyance, planning annuel Contraintes d'exercice : *Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service *Déplacements fréquents en minibus Localisation : Varages et territoire communautaire (véhicule de service) CDD 6 mois renouvelable 6 mois, puis 1 an, ...