Rejoignez une équipe à taille humaine et faites la différence : nous recherchons un travailleur social passionné pour accompagner les enfants et familles en protection de l'enfance dans un environnement bienveillant et à dimension humaine. Nous recherchons pour notre association, UDAF du Rhône et la Métropole de Lyon, un Éducateur spécialisé / Assistant social / Éducateur de Jeunes Enfants / Conseiller en économie sociale et familiale H/F sur notre antenne de Vaulx-en-Velin (69120). Ce recrutement est ouvert en Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps plein (35h hebdomadaires) et à compter du 30/06/2025 à l'occasion d'un remplacement pour congé parental d'éducation pour une durée minimale de 1 an. Rémunération après reprise d'ancienneté selon la CCN66, à partir de 2100,67€ brut mensuel. Si vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes : Au sein de notre Service AEA - Enfance, vous exercerez les Actions Éducatives Administratives qui vous seront confiées. Cette mesure de protection de l'enfance vise à accompagner le jeune et sa famille pour surmonter les difficultés rencontrées, en intervenant à domicile, avec l'accord des parents et sur décision du chef de service ASE. Cet accompagnement se fera avec des jeunes de 7 ans à 18 ans. Vous êtes vraiment fait pour ce poste, si : + Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social (Assistant Social / Éducateur Spécialisé / Éducateur de Jeunes Enfants / Conseiller en Économie Sociale et Familiale) + Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement social en protection de l'enfance + Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la synthèse et de l'organisation + Vos qualités relationnelles et votre sens du travail d'équipe sont vos atouts + Vous possédez le permis de conduire pour réaliser vos déplacements Rejoindre l'UDAF 69, c'est intégrer une structure soucieuse de votre qualité de vie au travail : + Horaires individualisés (plages fixes et variables) + Tickets restaurant + Participation transports 75% + Véhicule fonction / véhicule de service (hybride et automatique) + 18 jours de congés supplémentaires (soit 43 jours de congés / an) + 1 journée / semaine de télétravail + Semaine de 4 jours et 1/2 + CSE (chèques cadeaux, réductions, évènements etc) Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et ce que nous proposons correspond à vos attentes ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !