Contrat Pro Employé / Employée de rayon (H/F)

Contrat Pro Employé / Employée de rayon (H/F) 91 - ATHIS MONS

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Offre n° 193JWVJ
Contrat Pro Employé / Employée de rayon (H/F)

91 - ATHIS MONS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juin 2025

Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante de 6 mois (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'Employé de Commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi. Vous serez affectés à l'un des secteurs du magasin (non alimentaire ou alimentaire ) Le rythme : 4 jours au sein du secteur d'affectation et une journée de formation en salle, avec un formateur École Carrefour, sur la Grande Distribution et tous les métiers de l'Hypermarché. Horaires de travail : 4h00 - 11h00 Travail le samedi (journée commerciale) Port de charges au maximum de 10kg

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon grille salariale contrat pro

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

CARREFOUR

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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