Le conducteur de travaux est en charge de la gestion technique, administrative et financière des chantiers en gros oeuvre, avec une expertise particulière en taille de pierre, maçonnerie traditionnelle et rénovation de bâtiments anciens. Ses missions incluent notamment : 1. Préparation et planification des chantiers -Analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, devis). -Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux. -Planification des interventions et coordination des équipes. -Organisation des approvisionnements en lien avec les fournisseurs. 2. Suivi de l'exécution des travaux -Encadrement des équipes internes et des sous-traitants. -Contrôle de la conformité des travaux par rapport aux plans et aux normes (DTU, sécurité, qualité). -Suivi du respect des délais et ajustement du planning si besoin. -Mise en oeuvre des techniques spécifiques à la pierre (taille, pose, restauration). 3. Gestion financière -Suivi du budget de chaque opération. -Élaboration des situations de travaux et gestion des avenants. -Optimisation des coûts et reporting auprès de la direction. 4. Relation client et coordination -Interlocuteur principal du client pendant les travaux. -Participation aux réunions de chantier. -Gestion des relations avec les architectes, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre et organismes de contrôle. Formation :Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, ou équivalent (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, école d'ingénieurs). Expérience :Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Expertise confirmée en travaux de pierre, patrimoine ancien, restauration de façades en pierre ou monuments historiques. Compétences techniques :-Très bonnes connaissances en gros oeuvre, maçonnerie traditionnelle, et techniques de rénovation en pierre.-Maîtrise de la lecture de plans et des normes du bâtiment.-Connaissance des outils de planification (MS Project, Gantt, etc.) et logiciels de gestion de chantier. Qualités personnelles :-Organisation, rigueur, autonomie.-Bon relationnel et sens de la négociation.-Leadership et capacité à encadrer des équipes.-Réactivité et capacité d'adaptation.