COORDINATEUR JEUNESSE ET EVS (Espace de Vie Social) (H/F)

COORDINATEUR JEUNESSE ET EVS (Espace de Vie Social) (H/F) 34 - MONTPELLIER

Offre n° 193KJXL
COORDINATEUR JEUNESSE ET EVS (Espace de Vie Social) (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juin 2025

Sous la responsabilité du directeur, est chargé de coordonner le projet jeunesse ainsi que de l'espace de vie social. Maîtrise des enjeux de l'EVS et de la jeunesse Gestion administrative, organisationnelle et financière des projets jeunesse et EVS Coordination des actions (dans l'opérationnel) Participation aux réunions de pilotage Manage une équipe de 5 salariés et 5-7 services civiques (différentes actions : jeunes, culture, échanges internationaux)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Mobile

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gestion budgétaire
  • Gérer les ressources humaines
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Utiliser les outils numériques
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Évaluer le résultat de ses actions

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

I PEICC

6 à 9 salariés

L'association i.PEICC Peuple et Culture a pour objet la lutte contre toutes les formes d'inégalités sociales et culturelles. Equipe de 9 salariés, 10 volontaires. Territoire d'intervention : région Occitanie, Europe pour les échanges internationaux. Pour plus d'information : www.ipeicc.com Mme Jasmine RODRIGUEZ

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