GESTIONNAIRE DU PARC VEHICULES ET MATERIELS (H/F)

GESTIONNAIRE DU PARC VEHICULES ET MATERIELS (H/F) 68 - RIBEAUVILLE

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Offre n° 193KRHY
GESTIONNAIRE DU PARC VEHICULES ET MATERIELS (H/F)

68 - RIBEAUVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2025

- Fonctionnaire ou contractuel de droit public. - Contexte : commune touristique du Haut-Rhin d'environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal, vous êtes le garant de la gestion et de la mise à disposition des véhicules et matériels (matériels roulants et matériels autoportés, matériels d'entretien d'espaces verts et d'espaces sportifs.) aux différents services de la ville. Votre rôle est de vous s'assurer de l'entretien des véhicules et matériels en tenant compte des différents besoins des services destinataires, dans le respect de la règlementation. Vous participez de manière active à l'évolution des matériels en matière environnementale et d'optimisation des usages. - Missions principales : - Allouer et organiser les ressources (véhicules et matériels) nécessaires au fonctionnement des différents services de la ville et identifier les besoins en renouvellement, - Assurer de la conformité réglementaire du parc, - Planifier et organiser les consultations relatives aux contrôles obligatoires et réglementaires des véhicules et matériels (contrôles techniques et pollution des V.L.-V.U./P.L. - vérifications de l'appareil de levage.) en concertation avec le Responsable CTM pour assurer la continuité d'exploitation, - Sensibiliser les utilisateurs de véhicules à la conduite responsable, - Sensibiliser et former les utilisateurs à l'entretien courant des matériels et véhicules, - Assurer le suivi de l'entretien courant des matériels et véhicules, directement auprès des agents, - Entretenir et réparer tous les matériels VL, VUL, PL, petit matériel (réglages de géométrie VL, VUL, entretien courant du moteur et des organes mécaniques : vidanges de véhicules, entretien courant des véhicules électriques, réparations d'ordres mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique...), - Dépannage des véhicules sur le terrain, - Assurer le suivi administratif du parc véhicules et matériels via le logiciel de gestion de patrimoine FLUXNET. - Missions secondaires et/ ou ponctuelles : - Collaborer aux actions environnementales et évènementielles menées par la collectivité (Pfifferdaj, marché de Noël médiéval, fleurissement.), - Participer au déneigement en période hivernale. Vous pourrez être amené à apporter un renfort dans une équipe du service autre que celle de votre affectation d'origine, - Suivi de l'entretien et vérification périodiques obligatoires des équipements annexes (échelles, escabeaux, PIRL, portails, portes sectionnelles, .) - Tout en veillant : - au port des équipements individuels de sécurité, - à la mise en place de la signalisation de chantier afin d'intervenir en toute sécurité, - à réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie, - au respect des règles internes de l'institution et de la vie en collectivité, - à rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et alerter sur les dysfonctionnements. - Connaissances indispensables : - Connaissances techniques en Mécanique PL et VL et engins, - Elaborer une démarche de diagnostic. Recherche les causes d'un défaut et des techniques de remise en état Déterminer la périodicité d'entretien des véhicules Lecture d'un schéma : mécanique, hydraulique, électrique Effectuer les divers réglages Faire fonctionner les équipements d'atelier

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 13.0 mois
  • Mutuelle
  • CE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler la conformité technique d'un véhiculeCette compétence est indispensable
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
  • Contrôler les réparationsCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
  • Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)Cette compétence est indispensable
  • Planifier des réparationsCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Conduite de véhicules légers
  • Engins de travaux publics
  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Identifier des non-conformités
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Normes ISO pour équipements de levage
  • Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • Poids lourds
  • Règlementation du contrôle technique de véhicules
  • Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
  • Traitement numérique

Permis

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

VILLE DE RIBEAUVILLE

50 à 99 salariés


Commune touristique du Haut-Rhin d?environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs. Mme Jean-Louis, Maire CHRIST

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