Poste d'IDE Coordinatrice ou de Cadre de Santé (H/F) 72 - COULANS SUR GEE
Offre n° 193KTRM
Poste d'IDE Coordinatrice ou de Cadre de Santé (H/F)
72 - COULANS SUR GEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Descriptif établissement : EHPAD La Chanterie - 1 Allée de la Chanterie - 72550 Coulans sur Gée Etablissement situé à 20 kms du Mans sur la route de Laval, d'une capacité d'accueil de 60 places (Hébergement permanent exclusivement). Etablissement Public Territorial Recherche 1 Cadre de Santé ou 1 IDE Coordinatrice à temps plein (horaire 9H-16H30). Poste à pourvoir à compter du 01/07/25. Missions : -Collaborer de façon étroite avec la Direction, mais aussi les autres services et professionnels de l'établissement -Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement -Manager l'équipe soignante (ASH, AMP, AS, IDE) -Gérer l'information. Coordonner les activités soignantes. -Initier et participer aux travaux d'amélioration continue de la démarche qualité (évaluation, audit, enquête, rédaction de protocoles....) -Participer et mettre en oeuvre une politique de prévention et d'éducation à la santé et à la prévention. -Travailler avec les intervenants extérieurs (médecin, kiné, pédicure, prestataires....) -Assurer une veille sur toute publication liée au domaine d'activité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
- Concevoir et gérer un projet
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)
- Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gestion des ressources humaines
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
- Maintenir une communication efficace entre les équipes
- Mastère spécialisé management en santé
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Optimisation des ressources matérielles
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Pathologies du vieillissement
- Promouvoir les pratiques de santé préventive
- Prévenir et résoudre les conflits
- Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures…)
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
- Soins de nursing
- Suivi des dossiers médicaux
- Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
- Surveiller l'application des protocoles de soins
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Veiller au respect des normes d'hygiène
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD LA CHANTERIE
20 à 49 salariés
Mme Elisabeth GUILLOT
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