Poste d'IDE Coordinatrice ou de Cadre de Santé (H/F)

Poste d'IDE Coordinatrice ou de Cadre de Santé (H/F) 72 - COULANS SUR GEE

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Offre n° 193KTRM
Poste d'IDE Coordinatrice ou de Cadre de Santé (H/F)

72 - COULANS SUR GEE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2025

Descriptif établissement : EHPAD La Chanterie - 1 Allée de la Chanterie - 72550 Coulans sur Gée Etablissement situé à 20 kms du Mans sur la route de Laval, d'une capacité d'accueil de 60 places (Hébergement permanent exclusivement). Etablissement Public Territorial Recherche 1 Cadre de Santé ou 1 IDE Coordinatrice à temps plein (horaire 9H-16H30). Poste à pourvoir à compter du 01/07/25. Missions : -Collaborer de façon étroite avec la Direction, mais aussi les autres services et professionnels de l'établissement -Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement -Manager l'équipe soignante (ASH, AMP, AS, IDE) -Gérer l'information. Coordonner les activités soignantes. -Initier et participer aux travaux d'amélioration continue de la démarche qualité (évaluation, audit, enquête, rédaction de protocoles....) -Participer et mettre en oeuvre une politique de prévention et d'éducation à la santé et à la prévention. -Travailler avec les intervenants extérieurs (médecin, kiné, pédicure, prestataires....) -Assurer une veille sur toute publication liée au domaine d'activité

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
  • Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
  • Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
  • Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
  • Diplôme d'État d'infirmier(ière)
  • Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gestion des ressources humaines
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
  • Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • Mastère spécialisé management en santé
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Optimisation des ressources matérielles
  • Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Pathologies du vieillissement
  • Promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures…)
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
  • Soins de nursing
  • Suivi des dossiers médicaux
  • Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
  • Surveiller l'application des protocoles de soins
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • Veiller au respect des normes d'hygiène
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD LA CHANTERIE

20 à 49 salariés


Mme Elisabeth GUILLOT

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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