Technico Commercial (h/f) 69 - Saint-Georges-de-Reneins
Offre n° 193KWHH
Technico Commercial (h/f)
69 - Saint-Georges-de-Reneins - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Recrutement d'un(e) Commercial(e) Adjoint(e) - Poste à pourvoir rapidement Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) Adjoint(e) pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients spécialisé en plasturgie. Ce poste est à pourvoir dès que possible afin de faciliter le transfert de compétences avec la personne qui partira à la retraite à la fin de l'année 2025. Missions : Le(a) Commercial(e) Adjoint(e) aura pour principales missions : - Prévisionnel et commandes clients : - Mettre en place et assurer le suivi des prévisionnels clients stratégiques. - Analyser les écarts et proposer des plans d'actions. - Mettre en œuvre les plans d'actions après validation par le Regional Sales Leader. - Décider, avec les Regional Sales Leaders, d'avancer des commandes si nécessaire. - Assurer la gestion des overdues en liaison avec le service comptable. - Suivre les actions commerciales suite aux visites client. - Valider les limites de crédit pour la libération des commandes en cours. - Reporting : - Réaliser l'analyse des statistiques commerciales pour son marché. - Mettre en avant les principaux écarts et proposer des plans d'actions pour validation. - Assurer le reporting des données commerciales. - Collecter et renseigner les documents demandés par les clients. - Marketing : Prospection, devis, concurrence : - Rechercher de nouveaux prospects en liaison avec les Regional Sales Leaders. - Établir et suivre les devis pour les prospects et clients. - Transmettre aux APAVE les devis concernés par de nouveaux business. - Élaborer des créations de variantes demandées par les prospects et clients. - Vérifier et valider toutes les évolutions de tarifs avec le Sales Leader. - Effectuer des recherches sur la concurrence à la demande des Regional Sales Leaders ou du Market Director. - Élaborer des dossiers de consultation en lien avec les services R&D. - Organisation : - Assurer l'interface client en cas d'absence du Regional Sales Leader. - Suivre l'envoi des échantillons et les réclamations qualité. - Participer à l'organisation des visites clients et d'événements. - Renseigner et suivre les demandes d'échantillons. Conditions : - Type de contrat : Non cadre - Horaire : 39 heures par semaine, horaires de journée. - Rémunération : 2800 € brut par mois (à redéfinir selon l'expérience). Avantages : - Intéressement et participation. - 13ème mois. - Tickets restaurant. - Indemnités kilométriques. - Mutuelle avec participation employeur à 60%. - Bornes de recharge électrique disponibles avec gratuité de 4 heures. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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