LE CASINO BARRIÈRE DE DINARD RECRUTE UN SERVEUR-RUNNER pour la saison d'été H/F Pour accompagner notre lancement en juin, nous recherchons un(e) commis de salle rigoureux (se) et motivé(e) à s'investir dans une belle aventure humaine et culinaire le temps d'une saison, voire plus... Vous serez rattaché(e) à notre Maître d'hôtel et aurez un rôle majeur dans l'ouverture de ce nouveau concept. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... * Participer à la mise en place de la salle avant chaque service * Assister les chefs de rang pendant le service * Débarrasser et redresser les tables avec rapidité et précision * S'assurer de la propreté et du bon état de la salle * Accueillir les clients avec le sourire et contribuer à leur satisfaction Avantages : Participer à l'ouverture de Grand Bain, le nouveau restaurant du Groupe Barrière situé à Dinard. Un cadre d'exception et une restaurant totalement rénové La possibilité de s'impliquer dans la construction d'un lieu unique dès son ouverture Une formation d'excellence : développez votre savoir-faire aux côtés des meilleurs Une aventure humaine : intégrez des équipes passionnées et exigeantes Des perspectives d'évolution : votre talent sera reconnu et valorisé Un cadre de travail neuf, raffiné, et résolument tourné vers l'excellence TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. * Participation / intéressement. * La majoration des heures de nuit. * Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. * Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. * La chance de rejoindre un groupe familial français où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien. * Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe Barrière Contrat 35 heures hebdomadaires Salaire mensuel brut : à partir de 1818€ (selon profil) + pourboires Une prime de fin de saison, le bonus ! PROFIL : * Débutant accepté si motivé(e) et volontaire * Bonne présentation et sens du service * Rapidité, efficacité et esprit d'équipe * Envie d'apprendre et de progresser dans un cadre bienveillant * Ponctualité et rigueur indispensables Processus de recrutement 1. Entretien avec le directeur F&B 2. Entretien avec la RH 3. Bienvenue chez Barrière !