Infirmier(ère) 1 week-end travaillé sur 4 - CDI (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 193KYYN
Infirmier(ère) 1 week-end travaillé sur 4 - CDI (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Rythme de travail : 1 week-end travaillé sur 4, horaires : 7h10-19h30 et 7h10-19h00 avec 1h30 de pause repartie sur la journée (15min le matin, 45min le midi et 30min l'après-midi). L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. Trois objectifs guident notre quotidien : être un lieu de vie, préserver l'autonomie des personnes et apporter un maximum de confort et bien-être. L'infirmier a un rôle majeur au sein de l'établissement, sous l'autorité de l'IDE coordinatrice et du médecin coordonnateur, il veille au meilleur accompagnement des résidents. C'est missions principales vont être d'assurer : - La surveillance et prise en charge au quotidien des résidents, - L'administration des traitements, réalisation des pansements et autres soins infirmiers - La gestion des risques (déshydratation, ...) - Le suivi des ordonnances et transmission de celles-ci à la pharmacie, - Le suivi des dossiers médicaux des résidents, - Le lien avec les familles pour échanger sur la situation médicale de leur proche. Possibilité d'approfondir les pratiques professionnelles en fonction de vos besoins et souhaits. Salaire brut de 2750,00 € pour départ, avec application du Ségur, indemnité de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Primes complémentaires mises en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 euros par remplacement, en sus des heures supplémentaires) + prime de référent (100 euros brut / mois) Poste en 151,67h/mois. Accessibilité : - Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) - Parking privé voiture et vélo
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE IDE ou équivalence Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
- Administration de médicamentsCette compétence est indispensable
- Circuit du médicamentCette compétence est indispensable
- Collaborer avec d'autres professionnels de santéCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Effectuer et participer à des campagnes de vaccinationCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
- Gestion de la douleur
- Gestion des rendez-vous et suivi des patients
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- Prévention des infections
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
MAISON DE RETRAITE "LES AUGUSTINES"
L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble. Les résidents de l'établissement sont plutôt très dépendants physiquement ou cognitivement. Mme STEPHANIE MESMACQUE
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