Moniteur d'atelier CER (H/F) 974 - Le Tampon
Offre n° 193LBVB
Moniteur d'atelier CER (H/F)
974 - Le Tampon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Le CER (Centre Éducatif Renforcé) à La Plaine des Cafres accueille des mineurs délinquants placés au titre de l'ordonnance du 02 février 1945. Il s'agit de séjours de rupture de cinq à six mois, en internat, avec une prise en charge intensive et encadrée, en alternative à l'incarcération. Missions : Sous la responsabilité du chef de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise : Dans l'exercice de sa fonction éducative, le moniteur d'atelier : - Participe à la conception et la conduite des projets personnalisés dans le cadre du projet de service, - Repère les composantes socio affectives liées à l'atelier, - Soutient l'activité scolaire par le biais de ses ateliers, - Suscite la pratique d'activités, favorisant les aptitudes professionnelles, - Soutient techniquement les collègues de travail, en référence aux pratiques professionnelles, - Intègre et dynamise une organisation, - Développe des compétences au service d'actions individuelles et collectives, - Participe à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes, etc...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Chèque repas
- CCN 51 - Coeff 427 + Prime CER
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme de Moniteur d'Atelier Cette formation est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
AAPEJ
6 à 9 salariés
L'Association Aide et Protection de l'Enfance et de la Jeunesse (A.A.P.E.J.) Groupe SOS : Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 263 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements Mme Gaëtan MARTIN
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