Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F) 22 - LANNION
Offre n° 193LHYZ
Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)
22 - LANNION - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2025
MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la distribution et le service des repas des résidents (petit-déjeuner, déjeuner, goûter et dîner) - Assurer l'entretien des chambres des résidents et les locaux communs en respectant les techniques et protocoles mis en place - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents et les retransmettre dans le logiciel de soins et à l'infirmier(ère) de service. - Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du service. Compétences requises et exigences : Savoir être - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer et à transmettre. - Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, être force de proposition. Savoir faire - Identifier les besoins fondamentaux d'un résident et adapter sa réponse, les transmettre pour assurer la continuité des soins. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. - Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'accompagnement. - Mettre en application les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel. - Organiser son travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - S'adapter aux outils informatiques - Reconnaissance du caractère urgent d'une situation pour alerter. Savoir - Connaître la personne âgée et son histoire. - Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. - Connaitre et appliquer les consignes de sécurité (établissement, matériel). - Se concerter avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre un travail en équipe. - Maitriser l'utilisation informatique. - Mobiliser les connaissances relatives à l'accompagnement relationnel, gestes et postures, la démarche éthique, maitrise de l'outil informatique, gestes et soins d'urgence. Travail en collaboration : - Liens internes : l'ensemble des professionnels de l'établissement - Liens externes : les familles, tous les professionnels intervenant auprès des résidents. Horaires de journée et coupe 1 week-end / 2 travaillé. Primes pour les dimanches et jours fériés. Avoir une expérience similaire sera un plus . Vous commencerez ce poste en binôme pour être formé sur les différents postes. CE Participation mutuelle Congés annuels avantageux. Prise de poste dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2180.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - petite expérience en service.
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
RESIDENCE DU PARC SAINTE ANNE
50 à 99 salariés
EHPAD- RESIDENCE DU PARC SAINTE ANNE - LANNION géré par le Centre Communal d'Action Social 104 Logements permanents et 2 Logements temporaire Mme GWENAELLE PERSON
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