Chargé(e) de Marketing Digital - Alternance (H/F)

Chargé(e) de Marketing Digital - Alternance (H/F) 26 - ST UZE

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Offre n° 193LKPF
Chargé(e) de Marketing Digital - Alternance (H/F)

26 - ST UZE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2025

Intégré(e) à l'équipe marketing, tu seras au centre du marketing et de l'écosystème digital de la marque, avec un rôle clé sur la gestion de nos nouveaux sites internet et des plateformes digitales. Tu participes activement à l'évolution de la présence digitale de la marque et de contribuer à l'histoire d'une marque française forte dans le secteur de la porcelaine, en intégrant la manufacture Revol, située dans le cœur de la Drôme. Entreprise familiale à dimension internationale (85 pays). A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Gérer les campagnes des newsletters pour le btb et btc - Créer du contenu sur le nouveau site internet et en lien avec les réseaux sociaux - Gérer avec l'agence digital les évolutions du site internet FR/US - Animer commercialement les espaces ESHOP en FR et US - Réaliser des visuels et créations graphiques pour le digital - Développer des outils trade marketing à destination des professionnels du CHR* (plaquette, moodboard.) - Suivre les reportings digitaux - Améliorer et suivre la performance du site via le SEO, IA *Café Hotels et Restaurants COMPETENCES & OUTILS : En 4ème ou 5ème année de formation supérieure (master marketing, digital, commerce, communication), tu te retrouves dans ce profil : -Appétent pour l'univers du digital, tu es curieux, enthousiaste et débrouillard -Tu maitrises des outils de bureautique et digitaux (ex : CANVA, Google Analytics, Meta, CMS, Brevo, Excel) -Tu as déjà eu une expérience dans la gestion d'un eco-système digital pour une marque commerçante -Tu as plein d'idées à revendre et envie de t'impliquer pleinement dans tes missions -Mobile, tu pourras te rendre à la manufacture dans la Drôme (1h de Lyon) et tu as déjà travaillé à distance (train ou voiture) CE QUE NOUS PROPOSONS : un contrat d'alternance à partir de septembre 2025, pour 1 an au sein d'une manufacture familiale de 160 personnes, qui fabrique depuis 257 ans de la porcelaine -Un environnement de travail international, design et passionné -Des missions responsabilisantes et en autonomie pour monter en compétence -Des rencontres avec des professionnels et des chefs -Un cadre de travail au cœur de la Drôme au plus proche des ateliers de fabrication DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT: -Entretien visio 30min croisé avec ton futur manager et l'équipe RH -Entretien sur site avec ton futur manager, la découverte de la manufacture et un cas pratique de 30 min -Entretien visio avec le directeur du Pôle marketing Candidatures par mail : rh@revol-porcelaine.fr (cv+mail de motivation)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1081.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing digital

Compétences

  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Mener une campagne d'e-mailing
  • Participer aux phases créatives d'un projet marketing
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Webmarketing

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental

Employeur

REVOL PORCELAINE

200 à 249 salariés

Site internet
https://www.revol1768.com/fr/

REVOL est le Fabricant référent de Porcelaine et Céramique technique innovante. Créateur de solutions et de produits différents qui induisent une prise de risque visible avec des finitions, textures et formes qui surprennent l'?il et la main, la société est garante de sa pérennité et de sa croissance. Mme Claudie PATOUILLARD CURTIL

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