Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) 31 - Toulouse

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Offre n° 193LRJB
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2025

L'UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le pôle PJM 31 de l'UDAF31 exerce plus de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée. En tant que Mandataire Judiciaire H/F, vous jouerez un rôle clé dans la protection des droits des personnes vulnérables. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe des services, vous serez chargé(e) : - d'assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ; - d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ; - d'établir un budget pour chaque mesure ; - de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne. Le tout dans le strict respect de la réglementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser Profil : - Titulaire d'un diplôme de droit (licence ou master type droit des personnes et de la famille ou protection des personnes vulnérables), ou d'un diplôme d'état de travailleur social (AS, ES, ou CESF) vous avez de solides connaissances juridiques. - L'obtention du Certificat National de Compétences ainsi qu'une expérience préalable au poste de mandataire sont vivement appréciées. - Permis B (boîte manuelle) exigé afin d'assurer les déplacements hebdomadaires (véhicules de service à disposition). - Un casier judiciaire vierge est nécessaire pour l'exercice des mesures. Vous maitrisez le cadre légal applicable à chaque type de mesure. Vous avez des connaissances juridiques diversifiées : droit civil, droit privé, droit pénal. Vous avez également connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Qualité de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, appétence nouveaux projets dont numérique et digitalisation. Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier, GED, ). Capacité d'organisation, bonne gestion du temps et des priorités. Nous vous proposons : Type d'emploi : CDD, Temps plein Prise de poste : dès que possible Statut : CCN66 grille « Educateur Spécialisé » Rémunération : Coeff. 434 (entrée de grille) reprise d'ancienneté possible selon CCN soit en début de grille : 2 100,71€ bruts mensuels (dont 238€ bruts mensuels de prime SEGUR) Vos avantages : Un vendredi sur deux non travaillé Congés supplémentaires Télétravail possible selon charte Locaux en centre-ville facilement accessibles en transports en commun Mutuelle & abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur Réunions d'équipe régulières Politique de formation active Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions activités,...) Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros à 3508.46 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit - MASTER 2 droit des personnes
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE CESF

Compétences

  • Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • Mesures de protection judiciaire
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

UDAF 31

50 à 99 salariés


UNION DEP. ASSOCIATIONS FAMILIALES L'Union Départementale des Associations Familiales, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique, est une institution chargée, à l'échelon départemental de représenter les intérêts des familles, mener l'action politique locale et départementale en faveur des familles, observer les besoins des familles, développer et gérer de nombreux services aux familles. Il existe 100 Unions Départementales des Associations Familiales sur le territoire national.

Voir la page employeur

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