Agent d'entretien polyvalent en hôtellerie (H/F) 83 - GRIMAUD
Offre n° 193LSND
Agent d'entretien polyvalent en hôtellerie (H/F)
83 - GRIMAUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Dans le cadre de la réouverture de notre Hôtel emblématique Le Beauvallon nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe ! Assurer le nettoyage, l'entretien et la propreté des espaces communs, dans le respect des standards de l'établissement et des normes d'hygiène. Fonctions principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de service - Nettoyer et entretenir les couloirs, sanitaires, vestiaires, locaux techniques et logements du personnel - Réaliser les tournées régulières pour garantir la propreté des zones publiques (poubelles, vitres, sols, surfaces, etc.) - Assurer le réapprovisionnement en consommables (papier toilette, savon, sacs poubelles.) - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations à la hiérarchie - Respecter les procédures internes de sécurité et d'hygiène (HACCP si applicable) - Travailler en lien avec les équipes techniques, d'hébergement et de restauration pour maintenir un environnement propre et fonctionnel Profil : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Connaissance des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité - Bonne capacité d'organisation, autonomie et souci du détail - Discrétion, ponctualité et sens du service - Esprit d'équipe et polyvalence - Rigueur dans l'application des consignes
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Utilisation de matériel de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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