INFIRMIER -CAGT - MAISON D'ARRET DE BONNEVILLE (H/F)

INFIRMIER -CAGT - MAISON D'ARRET DE BONNEVILLE (H/F) 74 - BONNEVILLE

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Offre n° 193LSNZ
INFIRMIER -CAGT - MAISON D'ARRET DE BONNEVILLE (H/F)

74 - BONNEVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juin 2025

Le DSP de la maison d'arrêt regroupe des soins de type CMP et CATTP. Prise en charge psychiatrique des personnes à travers des soins relationnels : Accueil systématique des entrants, et entretiens informatifs sur le DSP Entretiens individuels d'évaluation, d'orientation, de soutien Participation aux entretiens médicaux (psychiatres), Les soins d'activités thérapeutiques : Visent à favoriser le lien social et faciliter la gestion des émotions Permettent de promouvoir des actions de prévention pour maintenir un bon niveau de santé mentale au sein de la population carcérale. Les missions de l'infirmier sont : Proposer, initier et gérer des activités thérapeutiques groupales Animer ces activités Evaluer le bénéfice des activités pour le patient En outre l'infirmier : Participe aux réunions cliniques spécifiques du DSP Participe aux réunions pluridisciplinaires avec le personnel des soins somatiques du CHAL Trace son activité quotidienne Elabore les plans de soins et les mets en action Participe aux commissions pluridisciplinaires uniques (CPU) avec les responsables pénitenciers. Compétences requises : Expérience en psychiatrie adulte, Connaissance des différents modes d'hospitalisation en psychiatrie, Bonnes capacités d'analyse, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (travail constant de collaboration avec l'équipe responsable des soins somatiques) Sens de l'organisation et esprit d'initiative dans le strict respect des règles pénitentiaires. Capacité à se positionner, Bonne pratique des entretiens infirmiers. Sur cette dimension des soins, l'infirmier doit ou devra être formé à la conduite d'entretien niveau 1 et 2, Respect de l'organisation pénitentiaire. Sens du partage et créativité Capacités attendues : Relationnelles : respect, discrétion professionnelle et maîtrise de soi face aux situations rencontrées, gestion du stress ; collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec l'administration pénitentiaire. Organisationnelles : rigueur, initiatives et méthode dans l'organisation des soins, animation des ateliers de soins, adaptabilité rapide aux situations, sens des priorités. Utilisation de l'outil informatique. Cadre administratif et horaires de travail : CDI à temps plein Base hebdomadaire de 38h/semaine Horaires de jour de 9h à 17 du lundi au vendredi Résidence administrative Maison d'Arrêt de Bonneville. Permis B.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon GRILLE FPH

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

EPSM 74

250 à 499 salariés


ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE) Mme ISABELLE PACE

Voir la page employeur

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