Assistant(e) d'agence spécialisée en immobilier d'entreprise (H/F)

Assistant(e) d'agence spécialisée en immobilier d'entreprise (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 193LSWM
Assistant(e) d'agence spécialisée en immobilier d'entreprise (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juin 2025

Notre cabinet spécialisé en immobilier d'entreprise recherche un(e) assistant(e) d'agence expérimenté(e), rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous serez également l'assistant(e) direct(e) du directeur de l'agence, avec un rôle clé dans la coordination de ses activités au quotidien. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des prospects, clients et partenaires. - Gestion courante de l'agence. - Soutien aux équipes commerciales : création et suivi des mandats, rédaction et contrôle des fiches produits, réalisation des sélections initiales de biens, création de dossiers commerciaux. - Accompagnement à la prospection. - Suivi des encaissements et travaux préparatoires des salaires. - Accompagnement du directeur de l'agence dans ses missions. - Interface entre les différents interlocuteurs internes et externes. Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'immobilier ou des services aux entreprises. - Parfaite maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel métier, etc.). - Sens aigu du service client, excellente présentation et très bon relationnel. - Dynamisme, polyvalence, autonomie, rigueur et prise d'initiatives. - Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités avec réactivité. - Capacité à être force de proposition au profit de tous. Ce que nous offrons : - Un environnement professionnel stimulant et convivial. - Un poste stratégique au cœur de l'activité de l'agence. - Une équipe engagée et passionnée par l'immobilier d'entreprise. - Une réelle écoute de vos idées et propositions. - Un poste évolutif au-delà des missions proposées. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION Rejoignez-nous et contribuez au développement d'un cabinet en pleine croissance !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Agence immobilière - Assistant(e) agence et/ou commerce

Compétences

  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bienCette compétence est indispensable
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilierCette compétence est indispensable
  • Technologies de l'information et de la communication (TIC)Cette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser des opérations comptables
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Techniques de négociation immobilière
  • Valoriser un bien immobilier
  • Capacité à être force de proposition

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Agences immobilières

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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